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德扑之星官方网站小扎噩梦来了!|把你玩坏掉免费第3集樱花|MSL两月爆雷8人闪辞

发布时间:2025/11/04 16:41:23来源:德扑之星机械集团有限公司

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  PyTorch核心开发者ღ★,现MSL预/后训练工程师——Rohan Varmaღ★,在入职Meta六年后ღ★,决定离开了ღ★。

  离职员工中ღ★,不乏PyTorchღ★、Triton等核心AI基础设施缔造者把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★,这些人才流失对Meta来说ღ★,可谓是致命一击ღ★。

  一方面ღ★,频繁重组ღ★,早引发内部不满ღ★;另一方面ღ★,高压上阵ღ★,短时间内产出堪比GPT-5ღ★、Gemini的成果ღ★,并非易事ღ★。

  Verma曾在斯坦福大学获得计算机科学理学学士学位ღ★。他于去年6月加入OpenAIღ★,随后又被小扎以百万美元年薪挖角到MSLღ★,如今又重返OpenAIღ★。

  Ethan Knight曾在OpenAI担任实习生ღ★,他在特斯拉工作一段时间后ღ★,同样加入了Metaღ★。

  Rishabh Agarwal于今年4月份ღ★,以百万美元年薪加入Metaღ★,仅仅五个月后德扑之星官方网站ღ★,便闪离了德扑之星官方网站ღ★。

  但「另一种风险」是什么ღ★,至今Rishabh Agarwal尚未透露ღ★,可能是加入其他公司ღ★,也可能是创业ღ★,或者从事学术研究ღ★。

  Agarwal曾在孟买印度理工学院主修计算机科学与工程ღ★,随后在米拉-魁北克人工智能研究所攻读博士学位ღ★,早期研究方向是强化学习及其应用ღ★。

  他还在2018年担任Google Brain高级研究科学家ღ★,在深度强化学习领域贡献卓著把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★,还荣获了NeurIPS 2021最佳论文奖的研究ღ★。

  后来ღ★,Agarwal在加入DeepMind后ღ★,专攻用强化学习和自我改进方法改进大型语言模型ღ★。

  该计划宣布后ღ★,小扎准备了1亿美元的薪酬方案从 DeepMind把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★、OpenAIღ★、 xAI 等竞争对手那里疯狂挖角ღ★。

  最新官宣离职的Rohan Varmaღ★,是Meta AI PyTorch团队的一名工程师ღ★,他主要负责排名ღ★、推荐和内容理解用例的分布式训练ღ★。

  Rohan的研究兴趣在于探索各种混合并行技术德扑之星官方网站ღ★,以实现大模型的高效训练ღ★,并开发高效的跨机器通信算法ღ★。

  他在Meta工作12 年ღ★,参与开发了PyTorchღ★,这是一款已经被广泛使用的开源软件ღ★,主要应用于训练和测试AI系统ღ★。

  Tony Liu在Meta工作八年多ღ★,他曾负责管理PyTorch GPU系统团队ღ★,这些系统是训练和运行Meta大模型的核心部分ღ★。

  Tony Liu曾获得台湾大学计算机科学与信息工程硕士学位ღ★,以及北卡罗来纳大学教堂山分校计算机科学硕士学位ღ★。

  Chi-Hao Wu在本月早些时候ღ★,已表示将离开工作了五年多的Metaღ★,加盟初创公司Memories.ai担任首席AI官ღ★。

  Chi-Hao Wu称离开Meta的原因ღ★,是由于部门的不停重组ღ★,让团队成员感觉变化太快了ღ★,自己的顶头上司就换了好几次ღ★。

  Aram Markosyan在Meta工作四年多ღ★,曾就职于Meta AI的基础人工智能研究(FAIR)团队ღ★,他的研究方向涵盖多模态大语言模型的多个方面德扑之星官方网站ღ★。

  Aram Markosyan先后获得了纯数学硕士(亚美尼亚埃里温国立大学)ღ★、应用数学硕士(法国皮埃尔与玛丽居里大学)ღ★,以及计算等离子体物理博士(荷兰埃因霍温理工大学)等学位ღ★。

  更让小扎头疼的是ღ★,自己不少的AI干将ღ★,Chaya Nayakღ★、Afroz Mohiuddin又纷纷转投OpenAI旗下德扑之星官方网站ღ★,而后者则是Meta在AI领域最强劲的对手ღ★。

  Chaya Nayak是Meta「九年元老」ღ★,她曾担任Meta的公共政策研究经理ღ★,近期在Meta的职务是生成式AI产品管理总监ღ★。

  Chaya Nayak曾领导了Meta的「数据造福计划」ღ★,致力于研究如何利用数据产生积极的社会影响并解决政策问题ღ★,并帮助监督了Meta的Llama系列大语言模型的开发ღ★。

  在加入Meta之前ღ★,她曾在湾区两家专注于利用数据增强决策的初创公司Premise和Quid工作ღ★,还在非政府组织和政府部门工作过ღ★。

  2010年ღ★,Afroz Mohiuddin从印度理工学院坎普尔分校毕业后ღ★,加入了谷歌担任软件工程师ღ★。

  为了在AI赛道上迎头赶上ღ★,他不惜砸下数亿美元ღ★,抛出天价薪酬从OpenAIღ★、谷歌DeepMind等公司疯狂挖人ღ★。

  也不过两个月ღ★,新一次重组的四个团队ღ★,分别是ღ★:TBD Labღ★、FAIR把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★、产品和应用团队ღ★、基础设施团队ღ★。

  元老Chi-Hao Wu直言ღ★,Meta AI部门的频繁重组ღ★,让员工内心感觉不太安稳把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★,甚至他还吐槽ღ★,自己的负责人就换了好几个ღ★。

  Reddit热帖中ღ★,有网友分析ღ★,Meta近期与Midjourney等初创公司的合作ღ★,可能预示着战略重心的转移ღ★。

  这种「左右摇摆」的战略ღ★,明显与希望从0开始构建的LLM研究员的目标不符ღ★,才导致部分人才的离开ღ★。

  这么多人集结起来ღ★,他们并不知道自己要去哪里ღ★,毕竟一切最终围绕为产品创造利润的开发ღ★,与许多人的目标并非一致ღ★。

  另一位网友解读ღ★,这些拿到高薪的人到了Meta后ღ★,才意识到自己并不是为改变世界的ASI工作ღ★,而是为广告和数据收集开发ASIღ★。

  内部战略摇摆ღ★,再加上OpenA对手的吸引力ღ★,让Meta AI雄心蒙上阴影德扑之星官方网站ღ★,人才争夺战远非「有钱任性」ღ★。

  Q2财报显示ღ★,内部现金储备仅在两个季度把你玩坏掉免费第3集樱花ღ★,从仅440亿美元下降到120亿美元ღ★,直接烧掉了320亿美金ღ★。

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