合肥市建设投资控股(集团)有限公司成立于2006年6月◈★◈，注册资本132.98亿元◈★◈，是经合肥市政府批准◈★◈、市国资委授权经营的国有独资公司无人岛漫画◈★◈，主要职能为城市重大项目建设投融资◈★◈、城市基础设施重点项目建设◈★◈、战新产业投资运营◈★◈、城市运营服务保障等◈★◈。截至2025年6月底◈★◈，合并资产总额约7700亿元◈★◈，企业信用等级长期AAA◈★◈，拥有全资及参控股企业60余家◈★◈。

　　(3)受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的◈★◈，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形◈★◈，即◈★◈：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系◈★◈、直系血亲关系◈★◈、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员◈★◈，不得应聘该企业本级的组织◈★◈、人事德扑之星app◈★◈、纪检◈★◈、监察◈★◈、审计◈★◈、财务等重要管理岗位无人岛漫画◈★◈，以及有直接上下级领导关系的岗位;企业具体负责组织招聘工作的人员◈★◈，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的◈★◈，也应当回避◈★◈。

　　本次招聘按照信息发布◈★◈、网上报名◈★◈、资格审查◈★◈、能力素质测评◈★◈、背景调查◈★◈、体检◈★◈、研究决定◈★◈、公示与录用等程序依次进行德扑之星官网◈★◈。

　　在合肥市国资委网站◈★◈、合肥市建投集团网站◈★◈、智联招聘网站发布招聘公告◈★◈。应聘人员通过智联招聘网站投递简历◈★◈，不接受其他方式报名◈★◈。

　　根据招聘条件◈★◈、岗位任职要求和简历投递情况德扑之星app◈★◈，择优确定笔试入围人员◈★◈，未入围人员不再通知◈★◈。资格审查贯穿招聘全过程◈★◈。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料◈★◈，凡弄虚作假者◈★◈，一经查实◈★◈，即无条件取消应聘或录用资格◈★◈。

　　1.笔试◈★◈。主要测试应聘人员应具备的综合知识和专业知识◈★◈，不指定大纲和教材◈★◈，满分100分德扑之星app◈★◈。笔试开考比例为1:3◈★◈，未达到开考比例的◈★◈，取消该招聘岗位招聘计划◈★◈。笔试形式党建活动◈★◈。◈★◈、时间德扑之星app◈★◈、地点另行通知◈★◈。笔试结束后在智联招聘网站公布笔试成绩◈★◈。

　　2.面试◈★◈。依据笔试成绩从高到低◈★◈，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员(最后一名如有多位笔试成绩相同的◈★◈，一并进入面试)◈★◈。若有人员放弃面试◈★◈，由公司视情况研究决定是否进行递补◈★◈。主要测试应聘人员的综合素质◈★◈、适岗程度等德扑之星app◈★◈，满分100分◈★◈。面试设定最低分数线分◈★◈，未达到最低分数线的应聘人员◈★◈，不予进入下一环节◈★◈。面试形式◈★◈、时间德扑之星app◈★◈，德扑之星官方网站◈★◈，◈★◈、地点另行通知◈★◈。

　　3.综合成绩◈★◈。笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩◈★◈，根据综合成绩由高到低排序无人岛漫画◈★◈，按照1:1的比例等额确定各岗位背景调查◈★◈、体检入围人选◈★◈。如相同招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的无人岛漫画◈★◈，取面试成绩高者入围◈★◈。综合成绩在智联招聘网站公布◈★◈。

　　1.背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式◈★◈，了解掌握入围人员教育背景德扑之星app◈★◈、工作履历◈★◈、能力素质◈★◈、遵纪守法◈★◈、岗位匹配等方面情况◈★◈。

　　2.背景调查合格后组织体检◈★◈，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表无人岛漫画◈★◈，可不重新体检◈★◈。

　　3.如入围人员背景调查或体检不合格◈★◈，或主动放弃的◈★◈，由公司视情况研究决定是否进行递补(递补不超过2次)或取消相应岗位招聘◈★◈。

　　拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天◈★◈，公示无异议后办理录用手续◈★◈，签订劳动合同◈★◈，约定试用期德扑之星app◈★◈，试用期满考核合格后办理转正手续◈★◈，如不合格解除劳动合同关系◈★◈。

　　(一)岗位要求中◈★◈，“35周岁以下”为“1989年9月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);本次校园招聘岗位应聘者应为2024年◈★◈、2025年度毕业且无社保缴纳记录人员;非应届毕业生工作经验按足年计算◈★◈，截止时间为公告发布日◈★◈，在校期间参加勤工俭学◈★◈、实习等不视为工作经验◈★◈。

　　(二)每名应聘者限报1个岗位◈★◈，报名时须上传本人身份证◈★◈、学信网学历和学位在线验证报告(留学生提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)◈★◈、专业资格证书以及资格审核所需的其他材料电子版或扫描件◈★◈。投递后系统将自动锁定德扑之星◈★◈，不可重复投递◈★◈，投递前请审慎选择◈★◈。

　　(三)招聘单位有权根据岗位需求变化◈★◈、报名情况◈★◈、面试情况等因素◈★◈，调整◈★◈、取消或终止个别岗位的招聘工作◈★◈，并对本次招聘享有最终解释权◈★◈。

　　(四)招聘期间将通过招聘系统信息提示◈★◈、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系◈★◈，请保持通信畅通◈★◈。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果◈★◈，由应聘者本人承担◈★◈。