5.本人无任何违纪违法犯罪记录◈◈、失信记录或不良行为◈◈,家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动;
存在下列情形的◈◈,不能参加考试考核◈◈,并按照《黑龙江省高级人民法院关于聘任人员招聘及管理办法(试行)》的相关规定执行◈◈。
8.聘用制文员的父母◈◈、配偶担任招聘法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人◈◈、辩护人德扑之星◈◈,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;
1.报考者要认真阅读招聘公告◈◈,如实填写《报名登记表》信息◈◈,并在《报名登记表》相应位置处上传本人近期蓝底正面免冠1寸照片◈◈。
2.填写学习和工作简历时◈◈,须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月◈◈、就读院校◈◈、院系◈◈、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月◈◈、工作或服务单位特种车辆◈◈。◈◈、所从事工作)◈◈,时间不能间断或空缺◈◈。不按照要求填写的◈◈,不予审核通过◈◈。
3.报考者需将有效居民身份证矿山设备◈◈。◈◈、毕业证◈◈、学位证◈◈、学信网验证报告猩球崛起2◈◈、征信报告的扫描件同《报名登记表》一并上报至指定邮箱◈◈。
(三)资格审查 桦川县人民法院政治部于2025年9月27日至9月28日对报名人员的报名条件进行资格审查◈◈。 考生须对网上所填报信息的真实性和完整性负责◈◈,填报虚假信息或隐瞒重要信息的◈◈,视情节轻重给予取消聘用资格等处理◈◈。资格审核贯穿公开招聘工作全过程◈◈,在招聘工作各环节发现考生不符合相关资格审核条件的◈◈,均可取消其报考资格或聘用资格◈◈。 考试时间◈◈、地点等通知将会通过微信群发布◈◈,请报名的考生扫描二维码加入微信群德扑之星官网◈◈,并保持联系方式畅通◈◈。
(二)考试程序 考试分为笔试◈◈、面试◈◈。笔试◈◈、面试成绩分别占总分的50%◈◈。笔试◈◈、面试由桦川县人民法院自主命题◈◈,桦川县人民法院组织实施◈◈。
1.笔试◈◈:笔试主要测试法律常识◈◈、时事政治和文字综合能力◈◈,不指定参考用书;考试采用闭卷方式◈◈,实行百分制◈◈。
2.面试◈◈:按照笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入面试人员◈◈。面试总分为100分◈◈,按“四舍五入”保留小数点后两位数字猩球崛起2◈◈。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况◈◈。面试内容及面试方式由本次招聘工作考试领导小组研究确定◈◈。
根据考试总成绩◈◈,从高分到低分对招录职位实行等额确定进入体检范围人选◈◈。如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的◈◈,按以下顺序依次确定考察人员◈◈:1◈◈、学历层次高的;2◈◈、所学专业为法律或法学专业的◈◈。体检在县级以上综合性医院进行德扑之星官网◈◈,体检费用由考生本人负担◈◈。体检标准和项目参照国家规定◈◈,考生将体检报告交到法院政治部德扑之星官网◈◈。对考生附加毒检◈◈,由法院政治部负责组织统一进行检测◈◈,在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史◈◈,或串通体检工作人员作弊◈◈,或请他人顶替体检以及交换◈◈、替换化验样本等作弊行为的◈◈,体检结果无效◈◈,取消本次应聘资格◈◈。体检合格人员确定为考察对象◈◈,考察内容主要包括考生政治思想◈◈、道德品质◈◈、能力素质◈◈、学习和工作表现◈◈、遵纪守法◈◈、廉洁自律等◈◈。
考察合格的◈◈,确定为拟聘用人员◈◈,经桦川县人民法院公示◈◈,公示时间不少于5个工作日德扑之星官网◈◈,接受社会监督◈◈。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的猩球崛起2◈◈,取消聘用资格◈◈,一时难以查实的◈◈,暂缓聘用◈◈,待查实并作出结论后再决定是否聘用◈◈。公示期满◈◈,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的◈◈,法院与拟招聘人员依法签订劳动合同◈◈。
已通过笔试◈◈、打字技能测试和资格复审德扑之星官网◈◈,参加面试但未被聘用的人员纳入本院聘用制人员递补库猩球崛起2◈◈,递补资格保留一年党建活动◈◈。出现聘用制人员离职等情况导致岗位空缺时◈◈,可以按照本院递补库人员总成绩排名从高到低的顺序◈◈,依次进行递补◈◈。
2.社保缴纳◈◈。按照相关法律规定◈◈,为聘用人员办理养老售后服务◈◈,◈◈、医疗◈◈、失业招聘消息◈◈!◈◈、工伤◈◈、生育等保险◈◈,保险费用按规定比例分担◈◈。
3.福利待遇◈◈。聘用人员聘用期内◈◈,享受相关职业待遇◈◈,如出差补助◈◈、健康体检等◈◈,根据相关法律法规享有婚假◈◈、产假等法定假期◈◈。带薪年休假按照国家有关规定执行纺织机械◈◈,◈◈。
1.涉及招聘基本政策◈◈、参考要求以及职位公告中的年龄◈◈、学历◈◈、其他条件等相关信息的咨询猩球崛起2◈◈,考生应于工作时间内与招聘法院联系◈◈。
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位◈◈、个人姓名◈◈、身份证号等重要信息◈◈,避免错失考试机会◈◈,在应聘期间保持通讯畅通◈◈,因考生本人原因错失聘用机会的◈◈,责任由考生本人承担德扑之星官网◈◈。
3.在招聘工作中◈◈,发现应聘人员弄虚作假的德扑之星官网◈◈,一经证实◈◈,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用◈◈,本人承担由此产生的一切后果德州扑克◈◈,◈◈。